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Inspiración

Vídeos que sirven de motivación e inspiración.

¡Hola! Hoy te dejamos un vídeo de reflexión muy interesante, no dejes de verlo, quizás te sea de ayuda en algún aspecto de tu vida.

¿Qué estás haciendo en este momento exacto? ¿Es algo que realmente te apasiona? Millones de personas en este exacto momento están haciendo lo que les hace feliz. ¿Eres uno de ellos? ¡Espera! No contestes todavía… Pasas gran parte de tu vida trabajando, será importante este dato para contestar las preguntas de antes, tenlo en cuenta.

Ahora sí ¿Cuál es tu respuesta? ¿Es No? Entonces empieza a hacer lo que te gusta y apasiona… El reloj está sonando y la vida tiene prisa.

¡Descubre tu propósito en la vida y conviértelo en tu realidad! Amar tu trabajo te pone en movimiento. Es la única manera de vivir una vida plena todos los días.

¿Qué  es lo que te apasiona y lo que te hace feliz? ¿Lo has conseguido? ¿Estás en el camino? Cuéntanos tu experiencia ¿Te ha gustado el vídeo? Déjanos comentarios ;)

Saludos!!  :)

 

 

¿Recuerdas cuando eras un niño y creías poder hacer cualquier cosa? TODAVÍA PUEDES. Muchas de las cosas que consideramos imposibles se pueden superar, porque por si aún no te has dado cuenta vivimos en un lugar donde un individuo puede hacer la diferencia. ¿Quieres pruebas?

EMPRENDEDORES: Ellos cambian la manera en que pensamos acerca de lo que es posible.

Tienen una visión clara de como la vida puede ser mejor para todos nosotros, incluso cuando los tiempos son difíciles. Ahora mismo cuando nuestro punto de vista está lleno de obstáculos y es complicado ver, ellos son capaces de crear oportunidades para el éxito y conseguir logros, empujándonos a descubrir nuevas formas de hacer las cosas.

Y tú ¿Conoces a algún emprendedor? Podría ser cualquiera… Incluso tú ;)

¿Quieres saber más? Mira el vídeo que es muy inspirador  y si puedes déjanos tus comentarios: Queremos saber que te ha parecido.

¡Gracias por visitarnos y salu2! :)

 

 
 
 
 
 

Tres ilusiones anamórficas que no pasarán inadvertidas: Un cubo de rubik, un rollo de cinta adhesiva y una zapatilla.

El truco es simple, pero asombroso. Las fotos están sesgadas y se graban en un ángulo en el que el objeto parece normal. El efecto es impresionante. No hay mejor explicación que verlo por ti mismo.

Estos son los enlaces para descargar las imágenes y que puedas hacer el truco:

Cubo de Rubik.
Cinta Adhesiva.
Zapatilla.

¡Buen comienzo de semana! :) Salu2!

 

Con millones de usuarios por todo el mundo Google es una fuente de fascinación y de controversia. ¿No serán demasiado poderosos? ¿Saben demasiado sobre nuestros datos personales? ¿Podemos confiar en ellos? Si nadie controla Google ¿Podrá Google controlarnos algún día?

Lo primero que llama la atención en todas las oficinas de Google es la juventud de los empleados.

En un momento dado se dieron cuenta que el modelo de ingresos que tenían era maravilloso y absolutamente novedoso, podían proporcionar un servicio gratuito y recibir ingresos por todo el intercambio secundario de información que había detrás. Se hace en cantidades muy pequeñas que se multiplican por miles de millones.

Es un modelo brillante, el usuario les entrega su lealtad porque consigue todo tipo de información sin ningún tipo de coste.

El lema de Google es no hacer el mal, sus ingresos provienen de los enlaces patrocinados que aparecen a la derecha de los resultados normales del buscador. Según una encuesta, sólo el 40% de los usuarios distingue entre los enlaces patrocinados y los normales. Los anuncios en Google son los más eficientes ya que no parecen anuncios ¿Es eso hacer el mal? En cualquier caso vale la pena.

Búsquedas y anuncios son la prioridad de Google, por eso deben asegurarse de que todo funciona bien y tienen en Silicon Valley  la mayor parte de los ingenieros, ya que allí entran muchos avances tecnológicos.

Después tienen un área del 20% para proyectos en la que pueden permitirse ser un poco más especulativos y así probar algo nuevo, esperar y luego probar algo mejor para estar seguros de que cumple a la perfección las expectativas del usuario. A un 1% de los empleados los reecolocan en proyectos muy especulativos que tienen poca relación con la búsqueda pero que son interesantes y prometedores.

Google recibe aproximadamente 1.000.000 de solicitudes al año para poder ser un Googler (Empleado de Google). Ser Googler implica participar en una carrera de obstáculos unos 8 meses. Se hacen preguntas del tipo: ¿Cómo venderías algo a 1.000.000 de personas? o ¿De cuántas maneras puedes pintar un icosaedro con un color?

Reciben solicitudes de todos los lugares del mundo, pueden escoger y elegir a quien más les guste. Asique Google está escogiendo a los mejores licenciados de todo el mundo. Tiene que ser alguien distinto e interesante más allá del trabajo, que le preocupe la responsabilidad social en el mundo y que de verdad le guste la tecnología.

Algo que hacen para aumentar la creatividad es darle poder a los empleados, quieren darles permiso para conseguir aquello que buscan de verdad. La forma más notable que han desarrollado es la que han llamado: Tiempo 20% o lo que es lo mismo, un día a la semana el ingeniero puede trabajar en aquello que considere importante y no tiene por qué ser en lo que está trabajando, puede ser algo que le apasione, sin más. Porque creen que al traer y contratar a esta gente tan inteligente, si le dan libertad para desarrollar aquello que realmente les interesa, acaban surgiendo unas aplicaciones increíblemente hermosas, aunque no sea algo que tuvieran en su visión de estrategia.

Los ingenieros son un sector diferente en google, están mejor pagados, son menos supervisados y tienen el 20% del tiempo libre, un 20% de potencial creativo extra para Google. ¿Es un truco para mantener a los mejores?

Si te interesa la cultura organizacional de Google, mira este documental completo, es realmente interesante y un caso de estudio.